今天和老公聊到他在公司受到的不公平待遇，只能深深的感嘆~職場上真是無情無義啊~
近日咱們家老公的公司在打去年的工作績效，
結果他看到績效差點沒吐血，成績想當然是低到不行~
之所以會造成這種分數，也是他們主管的評分方式不公所導致，
每個人顧的機台數都不同，機台的難易度也不同，
偏偏那位主管，不知是對我家老公有偏見還是怎麼樣？
把他所顧的機台標準定為"95分"才到達標準，沒錯！就是95分，
真的是誇張到不行，所以意思就是，只要當月份，他顧的機台只要有當機，
或是發生一些問題，我們家老公的當月績效就變為"o"分，因為沒達到標準~
真的是，第一次聽到有人這樣評筆績效的耶~
公司都沒有其它的投訴管道嗎？
每天做的要死要活，還要受到如此的對待？！
職場上真的沒所謂的"人性"，更沒所謂的"公平"
只希望老天爺幫幫忙，別讓我們家老公失業才好~
老天爺丫~小女子在這求您了~
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